Interim Manager arbeiten agil bei der Einführung und Skalierung von KI
Interim Manager führen Unternehmen oder Projekt-Teams ohne disziplinarische Weisungsbefugnis nur mit ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz. Anders als bei der Arbeitnehmerüberlassung übertragen die Interim Management Provider ihren Kunden nicht die disziplinarische Weisungsbefugnis für den Interim Manager. Der Interim Manager ist frei in seinen Entscheidungen und kann seine Kreativität und Kompetenz ohne Einschränkungen zur Entfaltung bringen. Da er auch keine disziplinarische [...]